Diversidad y Talento_

Apuesta por la diversidad_

El éxito de DOMINION es el de sus más de 11.500 profesionales, repartidos en un gran número de países en todo el mundo. Aspiramos a mantener un entorno de trabajo en el que puedan desarrollar su potencial a todos los niveles.

Promovemos la igualdad de oportunidades y apostamos por la diversidad generacional, de cultura y de género, la integración de personas con capacidades diferentes, el fomento de un empleo digno y de calidad, el rechazo al trabajo infantil y forzoso, el respecto a la libertad de asociación y negociación colectiva y a la alineación de los intereses de los profesionales con los objetivos estratégicos de la compañía.

Todo ello teniendo como referencia la Declaración de la OIT sobre los principios y derechos fundamentales en el trabajo y los principios del Pacto Mundial.

Indicadores de sostenibilidad: la tecnología como base para coordinar una plantilla diversa_

Nuestra amplia distribución geográfica y sectorial exige un esfuerzo añadido para ser capaces de asegurar un adecuado seguimiento del cumplimiento de los principios corporativos, así como para la obtención de datos que permitan tomar decisiones de mejora.

Para ello, en DOMINION apostamos por la tecnología como medio para lograr una información actualizada y completa, tratada en un avanzado sistema de BI.
Este sistema permite supervisar un amplio número de indicadores de sostenibilidad en el ámbito de la gestión de las personas que publicamos anualmente en el Estado de Información No Financiera, auditado por terceros independientes.

Nuestro compromiso con la diversidad forma parte de nuestra apuesta por un entorno de trabajo seguro, respetuoso, e inclusivo, garantizando tolerancia cero ante el acoso y una retribución sostenible.

Apostamos de forma especial por la diversidad como pilar fundamental en el ámbito de People & Culture, no sólo porque es un compromiso que tenemos con la sociedad, sino también porque creemos que es un aspecto clave para atraer y retener el mejor talento. En DOMINION hemos desarrollado diversas políticas e iniciativas con el objetivo de avanzar en términos de igualdad.

Nuestro Código de Conducta prohíbe cualquier tipo de discriminación. Cualquier denuncia recibida a través de nuestro Canal Ético se analiza de manera confidencial y se resuelve con las medidas necesarias.

Para saber más sobre nuestro equipo, visita nuestra sección de Talento, Personas y Cultura